Aujourd'hui la ou les crèches inter-entreprises avec horaires adaptés.
Il est étrange que notre bassin d'emploi, notamment en zone nord, ne bénéficie pas d'un tel dispositif qui peut avoir un statut associatif, semi-public ou inspiré des crèches dites familiales tant sont nombreuses les jeunes femmes qui travaillent là-bas en ayant de jeunes enfants et qui bataillent pour trouver des "nounous" acceptant des horaires décalés, tôt le matin, ou tard le soir.
Beaucoup de comités d'entreprises ont par ailleurs les moyens financiers et logistiques d'aider au succès de cette perspective.
Ce projet-là est réellement un très beau projet et nous ne protesterons pas si on nous le prend, comme d'autres.